在Teranet工作两年有余了。公司搬到市中心一座架在海湾上的楼房里，我办公室临窗，推窗远眺，蔚蓝色的海面上点点白帆，天空中有几只海鸥飞翔，不时发出悦耳的鸣叫声。多么舒适的工作环境呵！可是我心头却有一丝烦躁。
不久前，同事Josko走了，在另一个城市找到了一份新工作，不仅薪水陡增两万，公司还提供购股优惠。Josko临别时那个喜笑颜开的神态，对我刺激太大了。树挪死，人挪活，咱也不能一棵树上吊死哦。表面上我不动声色，私底下让职业介绍公司的经纪人为我物色新雇主。
不出半个月，设在温哥华的阿卡特尔加拿大分公司（Alcatel Canada）来电话（phone interview），询问我的学经历和有关的技术问题。阿卡特尔是法国最大的电讯公司，但它的加拿大分公司却以研发城市地铁自动控制系统而闻名，温哥华八五年世博时的第一条轻轨系统就是它开发的，十多年里，公司业务遍及南北美和亚欧大陆，最近又承包了英国伦敦Jubilee地铁工程。因为工期紧，任务重，所以公司急需增加人手。由于我过去在其他公司参加过研发伦敦Dockland轻轨监控系统的相关经验，阿卡特尔认为我合适，马上要我到公司面试。
整个面试过程进行了三、四个小时。先是一个小时的技术和心理逻辑方面的笔试（skills & psychological test），公司着人阅卷后认为不错，公司总经理和人事部主任便分别与我交谈，谈话内容主要是商议（negotiate）雇佣合约，涉及职级，工资待遇和与医疗保险等有关的福利，因为阿卡特尔提供的跟我所预期的相差不大，所以没费多大劲儿，合约就拍板定案了。接着要商讨的是进哪个部门接什么活了。公司安排机车控制部门和中央系统部门的两位经理分别和我见面。不料在与机车控制部门经理洽谈时，擦出了火花。这是个尖牙利嘴的女人，连串问题，象连发子弹，向我射来，让我应接不暇，连喘气的机会都没有。听她口音象来自欧洲巴尔干半岛的，巴尔干半岛人脾性火爆，我早知道，男人如此，怎么女人也这样呢！好几次，我正在回答问题，她急不可耐地打断我的话，提出下一个问题。不得已，我严肃而又礼貌地对她讲：请你等我讲完了再发问，行吗？！她哑然失语，十分尴尬。余下的谈话便索然无味了。最后公司征求我去哪个部门，尽管我对机车控制方面的业务有兴趣，但毫不犹豫地选择了中央系统部门。
我要去阿卡特尔工作的消息在Teranet传开后，公司管理层才着急起来，马上派人找我谈话，希望通过加薪留住我。其实，对我的走，太太不很赞同。她在当地银行工作，买了新房，社区好，离海边不远，舍不得。但我从长远职业生涯考虑，觉得大城市机会多，发展快。太太留恋熟地，家可以暂时不动，等我在新地方工作生活稳定了，再把家搬过去。说服太太后，我婉谢了Teranet的好意，单枪匹马去温哥华上班了。
在阿卡特尔的中央系统部门工作，我主要负责中央控制室大屏幕显示的设计。在温哥华我单身一人，没有家庭拖累，一心扑在工作上，加上组里的同事们也都配合，不出几个月，设计蓝图就有了眉目。公司头头们对我的工作效率很满意，大会小会地表扬我。但我听了，不觉高兴，反而对公司的工作环境心生芥蒂了。首先，公司地处闹市口，楼面窄，新招收的雇员多，工作室紧缩再紧缩，办公条件比起原来公司差了很多。其次，阿卡特尔是国际管理标准（ISO9000）认证的公司，工作流程方面的管理非常严格，打一份技术文献都得层层审批。过去我长期在小公司工作，习惯了呼风唤雨的，干什么都得心应手，现在觉得梆手梆脚，很难适应。最后使我产生去意的是，公司领导阶层对雇员的工作负担和身体健康关心不够。组里有一位女工程师感冒发烧，才休息一天就回来上班了，因为公司不给帮手，自己的任务还得自己完成。我向经理们反映了这个情况，但他们似乎都不很在意。
正在这时，IBM控股的ISM系统管理公司向我招手。ISM设在西蒙.菲沙大学内，环境优美，承接政府、企业和银行信息系统的支持和管理业务，是个很有发展前景的公司。我有意转换跑道。ISM要我尽快报到，因为一个大项目等着上马。我向阿卡特尔提出了辞呈，总经理立刻到我办公室，问我有什么要求，明摆着不让我走。我急不择言地对他说，家人生病，需要回家照顾病人。总经理知道我的家仍在外地，不好辩解什么，只说公司准你假，回去安顿好家事再来上班，多长时间都可以。我也不好再说什么，交待完工作，与同事们说声再见，离去了。
在ISM工作一个多月后，太太来电话说，阿卡特尔寄来了问候卡，卡片上有公司上下十几号人的签名。我心里感到十分惭愧，赶紧给阿卡特尔去电话，除感谢他们的问候外，并再次提出口头辞呈，不回阿卡特尔了。
